Opsætning af tidsregistrering
Opsætningen laves under Administration. Gør det i denne rækkefølge:
- Slå Tidsregistrering til under Integrationsindstillinger.
- Opret registreringskategorier.
- Opret registreringsgrupper, og vælg hvilke kategorier hver gruppe giver adgang til.
- Giv medarbejderne en arbejdsplan, og tilføj dem til grupper under Tidsregistreringsadgang.
- Opret ikke-arbejdsdage, f.eks. helligdage.
- Bruger I rejsegodtgørelse, så tjek rejsesatserne.
Registreringskategorier
Kategorier bruges til at placere tidsregistreringen i den rigtige sammenhæng. Du kan frit opbygge et hierarki, f.eks.:
- Fravær
- Ferie
- Normal ferie
- Feriefridage
- Sygdom
- Andet
- Ferie
Der registreres typisk kun på det nederste niveau. De overordnede kategorier bruges til gruppering, statistik og overblik.
| Felt | Betydning |
|---|---|
| Kategorinavn og Beskrivelse | Det, medarbejderne ser |
| Aktiv | Inaktive kategorier kan ikke bruges til nye registreringer |
| Tillad fakturerbar | Medarbejderne kan markere tiden som fakturerbar |
| Fraværstype | Kategorien er fravær og vises under fanen Fravær i Min tid. Farven bruges i fraværsoversigten |
| Tæller med i arbejdstidsbalance | Kun relevant for fraværskategorier. Slået til (standard): timerne dækker dagens norm uden selv at ændre arbejdstidsbalancen – brug det til betalt fravær som ferie og sygdom. Slået fra: timerne dækker kun dagens norm med deres eget antal timer, så en dag, der ikke er fuldt dækket, trækker den manglende del fra arbejdstidsbalancen – brug det til ulønnet fravær, f.eks. Selvbetalt fri |
| Kræver beskrivelse | Medarbejderen skal skrive, hvad tiden er brugt på |
| Kræver kundereference | Kategorien er til tid hos kunder. Den vises ved opgaver og ikke under fanen Intern i Min tid |
| Kræver dokumentation | Registreringen skal kunne dokumenteres |
| Lønkode | Koden i lønsystemet, der bruges, når tiden overføres til løn |
En kategori med underkategorier kan ikke slettes. Flyt eller slet underkategorierne først.
Registreringsgrupper
Grupper bestemmer, hvilke kategorier en medarbejder har adgang til – f.eks. Konsulent, Finans eller Projekt. Så ser medarbejderne kun det, der er relevant for dem.
Opret en gruppe med navn og beskrivelse, og sæt flueben ved de kategorier, gruppen omfatter. En gruppe, der er tildelt medarbejdere, kan ikke slettes.
Tidsregistreringsadgang
Under Administration → Tidsregistreringsadgang tilføjer du hver medarbejder til en eller flere grupper.
Med Kategoritilvalg kan du give en enkelt medarbejder adgang til en kategori, som gruppen ikke dækker. Kun kategorier på nederste niveau kan vælges.
Arbejdsplan
Arbejdsplanen angiver medarbejderens normtimer pr. ugedag og bruges til at beregne norm og arbejdstidsbalance. Den oprettes på medarbejderen under Administration → Medarbejdere på fanen Arbejdsplan:
| Felt | Betydning |
|---|---|
| Gælder fra | Hvornår planen træder i kraft. Ændres arbejdstiden, opretter du en ny plan |
| Man–Søn | Timer pr. dag – efter pause |
| Pause (minutter) og Pausen starter | Ulønnet pause, der trækkes fra én gang om dagen, når en registrering i kalenderen dækker pausen |
| Nulstil arbejdstidsbalance fra denne dato | Valgfri. Slået til på en ny plan: arbejdstidsbalancen starter forfra fra planens startdato – alt registreret før den dato tæller ikke længere med. Slået fra (standard): planen ændrer kun timetallet, arbejdstidsbalancen fortsætter uændret. Brug den, når I vil nulstille en medarbejders arbejdstidsbalance, uden samtidig at ændre timetallet – og omvendt, når timetallet skal ændres uden at nulstille saldoen |
På medarbejderen angiver du også Lønnummer (bruges i lønfilen) og Registreringsnummer på egen bil (bruges på kørselsrapporten). Medarbejderen skal være knyttet til en bruger for at kunne registrere tid.
Opret altid en ny arbejdsplan-række i stedet for at rette datoen på den eksisterende. Den gamle række dækker stadig sin oprindelige periode, så norm og historik for tidligere uger regnes rigtigt.
Ikke-arbejdsdage
Under Administration → Ikke-arbejdsdage opretter du dage, hvor der ikke arbejdes – f.eks. helligdage. De påvirker normen.
| Felt | Betydning |
|---|---|
| Gælder for | Hele virksomheden eller én medarbejder |
| Dato | Dagen |
| Andel | Hel eller halv dag |
| Kategori | Den kategori dagen registreres som |
| Gentages årligt | Dagen gentages hvert år |
Rejsesatser
Under Administration → Rejsesatser ser du satserne for diæter og kørsel pr. år. Skattestyrelsens skattefrie satser lægges automatisk ind for de år, UnityHub kender. Når Skat offentliggør et nyt år, kan du selv tilføje det.
Du kan også oprette egne satser. Den del, der ligger over Skattestyrelsens satser, udbetales som skattepligtig indkomst.
| Sats | Betydning |
|---|---|
| Kost | Pr. døgn |
| Logi | Pr. nat |
| Småfornødenheder | Pr. døgn |
| Km op til grænsen og Km over grænsen | Kørselssatserne pr. km |
| Grænse (km) | Hvor mange km pr. år der køres til den høje sats |
Gemmer du nye satser, erstattes satserne for det år og den type. Registreringer, der allerede er gemt, beholder deres beløb.